مسابقة وظائف العمال بوزارة الأوقاف 2024 الأوراق والشروط والمواعيد

اعلنت وزارة الأوقاف المصرية عن مسابقة وظائف حكومية لسد العجز القائم بالوزارة ، حيث يتم بدء التقديم فى مسابقة وظائف عمال مساجد بوزارة الأوقاف 2024 يوم 2 ابريل من العام الجارى ، ونرصد اليكم فى تلك المقالة الإخبارية تفاصيل التسجيل فى المسابقة وكل ما يخصها من موعد وتفاصيل والأوراق المطلوبة والمستندات والصور والمؤهلات وكيفية التسجيل .

موعد مسابقة وظائف عمال مساجد بوزارة الأوقاف 2024

يبدأ التسجيل والتقديم ألكترونيا على موقع جهاز التنظيم والادارة المصرية الخاص بوظائف حكومية للتقديم فى مسابقة وظائف عمال مساجد بوزارة الأوقاف 2024 ، اعتبارًا من يوم الثلاثاء القادم الموافق 2/4/2024 ، حيث يستمر التقديم حتى يوم  16-4-2024 ، لذا وجب التنويه من أجل تجهيز الأوراق المطلوبة مثل شهادة المؤهل وعمل فيش جنائى وإيصال مدفوع بمبلغ 26 جنيه مصرى والبطاقة الشخصية وشهادة الخدمة العسكرية واى شهادات أخرى .

حيث يسعى كثير من الشباب المصرى للالتحاق بتلك الوظيفة بسبب إرتفاع الأسعار بعد تعويم الجنيه المصرى امام الدولار والعملات الأجنبيه .

الأوراق المطلوبة لمسابقة وظائف عمال مساجد بوزارة الأوقاف

إليكم الأوراق المطلوبة للتسجيل فى المسابقة حيث يرجى تجهيزها وتحضيرها  وهى كتالى :-

* الصورة الشخصية

*الرقم القومي وجه أول سارية

*الرقم القومي وجه ثاني ايضا سارية

*المؤهل الدراسي للمتقدم

*صحيفة الحالة الجنائية سارية ( فيش جنائى ) وموجهة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المصرى أو وزارة الأوقاف المصرية (وجهين بحسب الأحوال)

*الموقف من الخدمة العسكرية سواء بأداء الخدمة او الإعفاء منها أو التأجيل .

*شهادة التأهيل أو بطاقة الخدمات المتكاملة في حالة وجود الإعاقة

* إيصال الإيداع البنكي بمبلغ 26 جنيه مصريا .

شروط وظائف وزارة الأوقاف 2024

1- أن يكون المتقدم الى المسابقة مصري الجنسية.

2- أن يكون المتقدم حسن السمعة.

3- ألا يكون قد سبق الحُكم علي المتقدم بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رُد إليه اعتباره.

4- ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي، ما لم تمض على صدوره أربع سنوات على الأقل.

5- سداد مبلغ قدره (26) جنيهاً لحساب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن طريق الإيداع بأحد فروع البنوك التالية: (البنك الأهلي المصري – بنك مصر – بنك القاهرة) والتي تعمل في نظام التمويل الحكومي بكافة محافظات جمهورية مصر العربية على حساب الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 0781200/450/9 حـ/ حصيلة رسوم أداء شغل الوظائف الحكومية، وذلك خلاف مصروفات الإيداع، على أن يكون تاريخ الإيصال لاحق لتاريخ نشر الإعلان والتأكيد على أن يذكر به اسم المتقدم.

6- ألا يزيد سن المتقدم عن 40 سنة في تاريخ نشر الإعلان الموافق 2 ابريل 2024 .

7- أن يكون حاصل على مؤهل إعدادية عامة أو أزهرية فقط (سيتم رفض طلب المتقدم حال ثبوت حصوله على مؤهل أعلى أو أقل من المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة).

8- أن يجتاز المتقدم الامتحانات المقررة وفقاً للقواعد المقررة من بنود وشروط المسابقة في هذا الشأن.

9- أن يجتاز التدريبات المقررة بمعرفة الوزارة طالبة الإعلان.

10- اجتياز الكشف الطبي للمتقدم وتحليل المخدرات لمن اجتازوا الامتحانات والتدريبات المطلوبة للمسابقة .

11- التسجيل في المحافظة الكائن بها محل إقامة المتقدم وفقاً للثابت ببطاقة الرقم القومي.

12- ان يكون من الذكور فقط .

كيفية التقديم وموقع وظائف عمال مساجد بوزارة الأوقاف

مع مرور الوقت وتطور التكنولوجيا الحديثة أصبح التقديم فى مسابقات الوظائف الحكومية يتم ألكترونيا بعكس السابق حيث كان يتم التسجيل عن طريق تقديم الأوراق يدوريا ،

حيث يمكنك التسجيل على موقع وظائف حكومية التابع لجهاز التنظيم والإدارة من خلال الرابط التالي

عامل مسجد (تعاقد) بجميع محافظات الجمهورية

كل ما عليك فعله هو فقط الدخول الى الرابط السابق ثم ملىء الخانات المطلوبة جيدا والتحرى جيدا من صحة البيانات قبل إرسالها حيث لم يتاح بعد ذلك تعديل اى بيانات لذا يرجى مراجعتها جيدا قبل إرسالها ، حيث يمكنك بعد ذلك الاحتفاظ جيدا بالايصال الظاهر فى نهاية التسجيل حيث يوجد به رقم مهم جدا ، وهذا الرقم هو اللتى ستقوم بالإستعلام عن نتيجة المسابقة من خلاله بعد فترة قليلة بمشيئة الله تعالى .

حيث تسعى الدولة المصرية فى سد العجز بجميع الوزارات المصرية .

المؤهلات المطلوبة لوظائف عمال مساجد بوزارة الأوقاف 2024

من أجل شغل وظيفة عامل مسجد (تعاقد) بجميع محافظات الجمهورية المصرية ، يجب أن تكون  حاصل على مؤهل إعدادية عامة أو أزهرية فقط ، حيث يرجى العلم جيدا والتشديد على تلك النقطة الهامة بأنه سيتم رفض طلب المتقدم الى مسابقة وظائف عمال مساجد بوزارة الأوقاف 2024 حال ثبوت حصوله على مؤهل أعلى من الإعدادية أو أقل من المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة .